L’équipe
de Plein Milieu préconise une intervention de proximité en intervenant
directement dans les milieux de vie des jeunes, c’est-à-dire à l’école,
mais aussi dans les rues, les parcs, le métro, etc. Les intervenant-es
travaillent à éduquer, à outiller et à sensibiliser les jeunes et les
acteur-rices qui gravitent autour d’eux afin que tous et toutes soient
équipé-es pour affronter les différentes réalités vécues par la jeunesse
d’aujourd’hui.

Tâches et
responsabilités liées à l’intervention

Présence
régulière dans les différents milieux de vie des jeunes (parc, rues, ruelles,
organismes jeunesses, HLM, écoles)

Soutenir et
accompagner les jeunes dans leurs démarches personnelles ;

Référer et
accompagner les jeunes vers les ressources appropriées

Distribuer du
matériel de prévention ;

Organiser et
participer à des activités de sensibilisation (kiosques, semaines de
prévention, dîners causerie sur différentes thématiques, etc.) ;

Tâches et
responsabilités administratives

Participer
activement aux rencontres d’équipe et à la préparation de celles-ci ;

Participer à
l’élaboration du plan d’action de l’organisme et à la rédaction du rapport
annuel ;

Prendre part aux sessions
de formation et à la supervision clinique offerte ;

Participer à des
instances de concertation en lien avec le mandat ;

Travailler en
collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif,
sécuritaire et positif ; 

Remplir et tenir
à jour ses feuilles de temps et statistiques relevant de l’intervention ;

Effectuer les
tâches connexes (rencontres avec des partenaires, présences au site fixe,
etc.). 

Formation :
Technique en travail social, toxicomanie, éducation spécialisée, délinquance,
ou autre domaine relié et expérience minimale de 2 ans dans un domaine connexe
au travail proposé.

Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits, des
enjeux liés à la jeunesse, à la toxicomanie, la sexualité et la santé mentale.
Connaissance en intervention. Connaissance de plusieurs ressources
communautaires à Montréal. Connaissance des programmes Microsoft 365.

Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, grande
autonomie, communication non violente, compétences organisationnelles et en
gestion de temps. Ouverture d’esprit, entregent et désir d’aider les autres.
Capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation. Très bonne capacité
en communication et en résolution de conflit.

 • Taux horaire de
26,68$ à 28,18$ à l’embauche

• 35h par semaine
(mardi au samedi)

• Assurances
collectives

• Régime de retraite
avec contribution de l’employeur

• Budget d’intervention

• Formation continue

• 4 semaines de
vacances par année minimum

• Supervision clinique

• Milieu de travail
syndiqué

Faîtes parvenir votre
CV et votre lettre de motivation, à l’attention de Joelle Dalpé (coordonnatrice
clinique), par courriel à l’adresse suivante : joelle.coordo@pleinmilieu.qc.ca

D’ici le 22 avril 2025.

Seules les personnes
retenues pour une entrevue seront contactées.